春节礼品发放通知3篇
在学习、工作生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的.春节礼品发放通知3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
春节礼品发放通知 篇1
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利红包礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利红包礼品发放具体方案如下：
预计人数 55人
带鱼 1盒 ￥40
花生油 1桶 ￥107
酒 1箱 ￥100
水果 1箱 ￥60
大米 1袋 ￥30
鸡蛋 1箱 ￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一.发放对象：
公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);
二.发放时间：
xx年1月23日(下午16：00);
三.发放地点：
公司办公室
四.组织发放人员:
五.发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六.物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);
七.注意事项：
1、各部门在将红包礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换
春节礼品发放通知 篇2
公司全体员工
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职 员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工 400 元/人，离(内) 退休人员 200 元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知 关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下， 将福利选择权交给员工， 由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通 弹性福利利用一站式福利平台，采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式，既可以为 企业实施单个福利项目， 也能满足多项目的整合服务。
有效解决了员工福利选择难、 发放难、 满意度低、数据不透明的困扰。
春节礼品发放通知 篇3
x 月 x 日，公司向每一位员工发放了春节福利品。
福利捧在员工的手 里却暖在心里，公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福， 从员工的笑语中， 我们可以看出大家对 既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。
最后公司向全体员工及家属拜个早年： 祝大 家新年快乐，吉祥如意
