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公司招聘启事

时间:2024-07-07 21:26:21
公司招聘启事(集锦15篇)

公司招聘启事(集锦15篇)

公司招聘启事1

岗位职责:

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司前台接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格

具有良好的适应能力,能在压力下工作。

工作时间:周一至周五9:00-18:00(双休)

任职资格:

1、龄在16-35岁,男女均可,身体健康,无疾病;

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

公司招聘启事2

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责:

1、根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

4、控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

5、合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

岗位要求:

1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

2、有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

源者优先

3、熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

5、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场总监

主要岗位职责:

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、善于合作,有团队意识,能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责:

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1、本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场经理

主要岗位职责:

1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求:

1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

2、具有管理、策划、营销及市场 ……此处隐藏3264个字……强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:****+奖金+保险(转正后)

工作时间:xx 联系人:xx 电话:xx 公司地址:xx 邮箱:xx

公司招聘启事11

我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:

要求:

1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于xx元/月(xx元保底工资+xx元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

公司招聘启事12

专车司机招募条件:

1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

5上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

公司招聘启事13

是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司,注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心,同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权,以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》,不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体,满足其日益增长的多样化需求。

一、销售总监(北京总部)10名

岗位职责:

1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训

任职资格:

1、具有3年以上的广告行业的工作经验

2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

3、熟悉网络广告销售业务,具备一定的广告和市场营销相关基础知

二、高级销售经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

任职资格:

1、大专以上学历(广告,传媒,市场营销专业,有广告资源者优先)

2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系

2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的广告合作

3、把握和挖掘4A客户需求,根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案

4、监督广告合同的执行情况

5、协助签订、审核与管理广告和订单

任职资格:

1、本科以上学历,英语听说读写良好

2、市场营销管理或广告相关专业,大专及以上学历

3、有较强的口头和书面表达能力,善于沟通,亲和力、协调能力、执行力

四、会计(北京总部)2名

岗位职责:

1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

2、独立完成日常的会计业务,包括收入成本核算,费用账务处理

3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务,税务处理

4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

5、编制各项预算表

任职要求:

1、大学本科及以上会计专业及相关学历

2、具备5以上财务相关经验

3、熟悉会计准则,税法,能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

4、熟悉会计工作流程,有一般纳税人账务及税务处理经

公司招聘启事14

本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成,转正后可以缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。

要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以请有意者直接电话咨询或到店面谈

电话:______

联系人:唐小姐,

地址:______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事15

理赔售后

薪资水平:5001-8000元

职位类别:保险顾问

招聘人数:10人

学历要求:大专

工作年限:1-3年

工作时间:做五休二

福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

公司名称:*******有限公司

联系人:颜经理

工作地点:*****

联系人:****

联系电话:*******

职位描述

(1)要求:

1、25-45周岁,金融或相关保险的专业,大专以上学历;

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队顾客关系的维护,具有良好的沟通管理能力;

岗位待遇:

基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游福利。

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